| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

您所在的位置:軍轉干考試網 > 自主擇業 > 政策公告 >

中共易門縣退役軍人事務局黨組關于巡察整改情況的通報

2021-05-24 17:50:04來源:中共易門縣退役軍人事務局黨組閱讀次數:

分享到:

【導語】中公軍考網更新:中共易門縣退役軍人事務局黨組關于巡察整改情況的通報。歡迎加入自主擇業交流群,和戰友一起交流討論。

根據縣委統一部署,2020年11月5日至11月19日,縣委第三巡察組對退役軍人事務局黨組進行了巡察。2021年1月15日,縣委第三巡察組向縣退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》《州(市)、縣(市、區)黨委巡察制度實施辦法(試行)》和《中共易門縣委巡察工作實施細則》的有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

一、政治站位不高,黨組履行職能責任不到位方面

(一)關于“履職盡責不到位,落實習近平總書記‘讓軍人成為全社會尊崇的職業’的要求有差距”問題的整改情況

1.針對“學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想及考察云南重要講話精神,領會黨政軍民齊心協力服務退役軍人,激勵他們為改革發展和社會穩定作出積極貢獻的認識不足,由退役軍人事務局牽頭,全縣有關部門聯動的工作格局尚未形成”問題。

整改情況:以黨的政治建設為統領,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和做好新時代退役軍人工作的重要指示批示及考察云南重要講話精神,學深悟透組建退役軍人管理保障機構的重大意義,牢固樹立“分內事”“一盤棋”思想。根據人員變動和工作需要,及時調整充實雙擁工作領導小組組成人員,加強對做好新時代退役軍人工作的集中領導;嚴格落實領導小組會議制度,認真總結上年度工作開展情況和研究部署下一階段工作任務,進一步明確工作職責,壓實工作責任;充分發揮領導小組辦公室統籌協調職能,形成各部門密切配合、齊抓共管的工作格局,用新思想、新理念提升思想認識,高位推進黨中央、國務院和省市委重大決策部署落實,凝聚做好退役軍人工作的強大合力,做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減,切實維護軍人軍屬合法權益,努力讓軍人成為全社會尊崇的職業。

2.針對“縣鄉村三級服務體系建設存在信息不暢”的問題。

整改情況:一是圍繞“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的“五有”標準,健全完善退役軍人數據信息采集共享、輿情管控、應急處理協調聯動機制,努力構建以村(社區)為“點”、以鄉鎮(街道)為“線”、以縣為“面”的退役軍人和其他優撫對象網格化服務管理體系,不斷強化縣鄉村三級微信工作群平臺的管理使用,規范退役軍人和優撫對象信息共享,發揮好上下溝通協調的橋梁紐帶作用,加強對基層的業務辦理、政策法規貫徹落實的工作指導和督促檢查,下撥7個鄉鎮(街道)服務站工作經費8萬元,用于改善硬件設施、加強基層建設,通過示范帶動加快推進全縣“一中心兩站”規范化建設,不斷鞏固提升“楓橋式退役軍人之家”創建成果。二是加強與縣武裝部的工作協調聯系,及時掌握新應征入伍青年信息,建立臺賬資料;充分發揮縣鄉村三級微信工作群的上下聯動溝通協調作用,將我縣年度新應征入伍青年和我縣戶籍異地入伍人員信息第一時間反饋給鄉鎮(街道)服務站,健全信息共享機制;印發《關于做好春節期間擁軍優屬工作的通知》,要求鄉鎮(街道)認真組織開展好向現役軍人家庭、退役軍人和優撫對象發放慰問信,為入伍新兵家庭懸掛光榮牌、召開座談會等形式多樣的雙擁系列活動,提升服務對象的幸福感、榮譽感、獲得感,切實維護退役軍人和優撫對象合法權益。

(二)關于“主動服務意識不強”的整改情況

3.針對“未建立制度化規范化的接訪信訪辦理機制”的問題。

整改情況:一是建立健全信訪工作制度。制定下發了《易門縣退役軍人事務系統信訪工作責任制》《領導干部信訪接訪日工作實施方案》《辦理退役軍人及其他優撫對象來信工作規則(試行)》等7個規范性文件,從制度上為做好涉軍領域信訪工作提供了根本遵循。二是規范群眾來訪登記管理。按照《信訪條例》相關規定,規范群眾來訪登記管理。對于巡察反饋中未按要求登記處理和來訪記錄不規范、要素不齊全的合理合法來訪,根據來訪訴求認真填寫處理意見并及時轉交局屬職能部門按要求限時辦結,認真填寫處理結果。截止3月15日,自退役軍人事務局成立以來的80件接訪記錄均已整改落實,整改率和群眾滿意率達到100%,做到了件件有答復,事事有回音。三是常態化全面排查風險隱患。做好政策宣傳、教育疏導和社會穩定工作,暢通信訪維權渠道,堅持維護合法權益和打擊違法行為相結合,積極主動回應退役軍人合理合法訴求,實現了信訪工作由“受理登記”到“辦理落實”的根本轉變,2021年接待來訪7件,辦結7件,辦結率100%,確保了轄區涉軍群體基本穩定。

4.針對“對退役軍人訴求跟蹤問效不夠”的問題。

整改情況:一是全面落實常態化聯系工作制度。根據《常態化聯系工作制度》,按照“重點聯系和普遍聯系相結合,要時聯系和日常聯系相結合,上門聯系和上線聯系相結合,感情聯系和幫扶聯系相結合”四結合的聯系原則,每名干部職工結對聯系不少于2戶退役軍人,認真落實每季度至少聯系1次、每年走訪1次的要求,幫扶計劃、幫扶措施、走訪情況及時錄入常態化管理信息系統,實現了常態化聯系退役軍人制度化、規范化。二是扎實開展普遍性走訪入戶。嚴格貫徹落實《入戶走訪工作制度》,集中利用2021年1至2月份時間,組織退役軍人事務系統工作人員86人開展了“一對一宣講政策、面對面聽取心聲、實打實真情幫扶”大走訪活動。共入戶走訪退役軍人及其他優撫對象128人,詳細了解優撫對象家庭基本生活情況,認真收集梳理優撫對象合理訴求55條,全面落實各項優撫政策,精準建立困難優撫對象檔案,解決合理訴求50條。對確實在生活、醫療、住房上存在困難的優撫對象,按照“年老的對象重點解決,困難大的對象優先解決,一般對象分批解決”原則,建立困難家庭個性化幫扶機制,疊加生活困難臨時救助、醫療救助等各種普惠與優待政策措施,積極動員社會力量幫扶。三是做好困難群體精準化幫扶。根據《關于做好臨時救助和醫療救助工作通知》要求,抽調業務人員組成專班,對急難救助申報審批材料進行全面復核整改。認真受理2021年以來退役軍人及其他優撫對象提交的各類解困幫扶救助申請,和所屬轄區鄉鎮(街道)退役軍人服務站工作人員及時開展入戶調查核實,對符合救助政策的申請對象實施精準救助,并適時開展跟蹤問效。2021年一季度共發放優撫對象臨時醫療救助16人次55941.98元;優撫對象臨時困難救助18人次4.5萬元。積極爭取上級幫扶政策,認真組織“情暖老兵、關愛幫扶”公益活動受幫扶對象申報材料,其中2人受國家退役軍人事務部幫扶,另有2人受省退役軍人事務廳幫扶,共爭獲幫扶資金4.7萬元。 (三)關于“落實上級決策部署有差距”問題的整改情況

5.針對“褒揚紀念工作不到位,烈士紀念設施項目推進緩慢,易門烈士陵園改擴建項目、小街關山箐烈士紀念設施維修改造項目尚未啟動”的問題。

整改情況:一是加強與發改、自然資源、環保等部門的工作對接,積極主動向分管縣領導匯報,截止3月底,縣發改、自然資源、環保等部門已批復同意烈士陵園改擴建項目,縣人民政府已承諾承擔中央預算內投資補助外的配套資金,退役軍人事務部已批復同意易門烈士陵園改擴建,將烈士陵園改擴建工程納入“十四五”規劃項目已上報國家發改委待審批。二是強化科學統籌規劃,積極推動烈士陵園土地使用證辦理工作;開展完成了烈士陵園改擴建項目規劃范圍內橋頭街片區拆遷、征收土地的不動產注銷工作;積極爭取上級資金支持,烈士陵園改擴建工程各項準備工作正在穩步推進。三是多次與縣財政局相關職能部門溝通協調,2021年3月11日已將市財政局、市民政局下達的10萬元資金撥付小街鄉,用于關山箐烈士紀念設施維修改造項目,該工程項目已于5月初開工建設,預計6月份完工。

6.針對“紀念設施管理滯后,易門烈士陵園無專人管理維護,縣內零散紀念設施無管理辦法和管理措施”的問題。

整改情況:一是及時制定并印發了《易門縣零散烈士紀念設施保護管理辦法》,與縣內零散紀念設施所屬的六街街道舊縣社區、小街鄉宣傳文化服務中心、小街鄉羅尹村委會分別簽訂了委托管理協議書,進一步健全完善管理工作機制,壓實屬地管理工作責任,提升紀念設施管理能力。二是將烈士紀念工作經費6萬元,烈士陵園日常修繕維護經費5萬元,零散烈士紀念設施修繕維護經費12萬元(小街鄉孫蘭英烈士紀念館5萬元、小街鄉羅尹出氣洞四烈士紀念碑2萬元、六街街道六里箐孫蘭英烈士殉難地紀念園5萬元)納入部門年度財政預算,2021年2月5日縣財政局已批復同意納入我部門預算,確保了紀念設施管理有經費保障。

7.針對“指導雙擁工作成員單位不到位,雙擁工作領導小組成員單位履行雙擁工作職責不到位”的問題。

整改情況:一是加強督促指導,確保雙擁成員單位職責職能落實。認真履行雙擁工作領導小組辦公室職能職責,制定印發了《易門縣雙擁工作督查通報制度》,建立雙擁工作督查通報長效機制,督促指導鄉鎮(街道)和成員單位認真履行部門雙擁工作職責,各成員單位上報了履行部門雙擁職責2020年度工作總結,制定了年度雙擁工作計劃。建立雙擁工作聯絡員制度,要求各成員單位要提高政治站位,高度重視雙擁工作,把落實部門雙擁工作職責列入工作計劃,與部門工作同計劃、同安排、同落實;明確1名領導負責部門雙擁工作,指定1名業務精、責任心強的工作人員為聯絡員,加強與縣雙擁辦工作聯絡,具體抓落實。二是建立完善工作制度,加強對軍地各部門雙擁工作的指導和協調。根據駐易某部提出的“要求地方政府加強對國防光纜和軍事設施保護宣傳”的需求清單,分管縣領導及時組織公安、退役軍人事務、應急管理、雙擁辦等相關部門領導和工作人員,深入部隊現場辦公,研究保障工作方案。縣退役軍人局、雙擁辦認真履行部門職責職能,加強與宣傳、融媒體中心等部門的工作協調,在易門電視臺播放國防通信光纜保護公益宣傳片三個月,嚴格落實雙擁工作軍地“雙清單”制度。三是認真落實“軍人優先”標識牌設置工作。深入縣級各醫療定點單位、鄉(鎮)衛生院、車站、賓館酒店、銀行、郵政等部門掛牌開展“軍人依法優先”情況和高速公路收費站掛牌開展“軍車依法免費”通行情況進行實地檢查。

8.針對“工作責任心不強,業務審核不實。培訓指導鄉村服務站不到位,鄉村服務站人員業務不熟,服務能力弱”的問題。

整改情況:一是強化業務培訓,提高履職能力水平。組織開展了退役軍人事務系統業務培訓,局屬各職能部門精心準備培訓內容,將退役軍人事務系統干部隊伍的思想政治教育、政策法規學習、業務技能提升和敬業精神培育納入培訓計劃;強化全縣業務人員的政策法規學習、業務技能提升和敬業精神培育,把兩站“新手”盡快培養成保障退役軍人服務的“行家”,全面提升工作人員的業務能力水平。二是加大教育管理力度,增強工作責任心。正確引導退役軍人事務系統干部職工牢固樹立“以人民為中心”的理念,深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述,始終堅持以“讓軍人成為全社會尊重的人”“讓退役軍人和優撫對象滿意”“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為目標,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態落實好新時代退役軍人工作總要求。縣局相關業務股室每月按時提醒鄉鎮(街道)服務站上報重點優撫對象減員情況,建立工作臺賬;對村(社區)申報的優撫對象座談會參會人員逐一審核,將不符合參會身份人員和未納入座談會人員相關信息及時反饋鄉鎮(街道)、村(社區)服務站,力爭“不錯一人、不漏一戶”,切實維護退役軍人、其他優撫對象和現役軍人家屬的合法權益。三是抓好對基層的業務指導。建立了領導干部劃片包保聯系指導鄉鎮(街道)退役軍人事務工作制度和縣連鄉、鄉連村、村連退役軍人微信群,落實上下聯動溝通協調機制。嚴格按照“統一領導、分管負責、分片包干”的工作要求,深入基層“兩站”走訪調研,認真聽取鄉鎮(街道)、村(社區)退役軍人服務站工作人員和服務對象的意見建議,幫助解決基層退役軍人事務工作中存在的困難和問題;開展“點對點”業務工作指導,強化退役軍人事務法規政策宣傳,推進各項政策落地落實,合力提升服務中心(站)工作服務保障能力水平。

(四)關于“意識形態工作重視不夠”的整改情況

9.針對“對意識形態工作的極端重要性認識不足,‘四種責任’落實不到位,對意識形態領域問題分析不深不細不實”問題。

整改情況:一是加強對意識形態工作的領導,全面落實意識形態工作責任制。按照意識形態工作的總體要求,健全組織保障機制,將退役軍人事務系統的意識形態工作進行細化分解,成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、副局長任副組長,局屬各股(室、中心、所)主要負責人為成員的意識形態工作領導小組,下設辦公室全面負責意識形態的日常工作,有力地推動了意識形態工作責任制的落實;堅持意識形態工作納入黨建、民主生活會、目標責任制考核體系、領導干部履職盡責范圍,要求在領導班子和領導干部個人的對照檢查材料、批評意見清單等材料中要對履行意識形態工作責任制情況進行報告說明;每年不少于2次專題研究意識形態工作,將工作情況及時向縣委宣傳部匯報。2021年2月3日召開的領導班子2020年民主生活會和巡察整改專題民主生活會上,領導班子和領導干部個人的對照檢查材料、批評意見清單等材料中均對履行意識形態工作責任制情況進行報告說明。二是提高政治站位,加強思想引領,深化理想信念教育。局黨組及班子成員嚴格按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,帶頭學習關于意識形態的重要思想,清醒認識意識形態工作的極端重要性,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權。嚴格執行黨組理論學習中心組等學習制度,2020年以來認真組織開展局黨組理論學習中心組學習8次,在2020年12月14日舉行黨組理論學習中心組第八次集中學習時對習近平總書記關于宣傳思想、意識形態工作的重要論述進行了專題學習,不斷推動理論學習覆蓋全體黨員干部職工,做到學思用貫通,知信行統一,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將意識形態工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考核;圍繞退役軍人事務系統年度工作重點,制定2021年意識形態暨宣傳思想工作計劃并堅決抓好落實。三是建立健全輿情管控工作機制。制定印發了《易門縣退役軍人事務系統網絡評論員工作實施方案》《易門縣退役軍人事務領域輿情信息防控應急預案》,深入推進網絡評論隊伍建設工作,鞏固壯大網上主流輿論,切實做好我縣退役軍人輿情信息管理和正面引導,維護退役軍人群體穩定;研究制定了《易門縣退役軍人事務局意識形態領域相關制度》,對意識形態暨宣傳思想工作責任制實施、管理、考核、責任追究和意識形態陣地管理、信息發布、新聞發言人等制度進行規范明確,加強與宣傳、公安、網信辦等部門的工作聯動,推動退役軍人領域意識形態工作落地、落細、落實。

二、從嚴治黨兩個責任壓得不嚴不實方面

(五)關于“黨組履行從嚴治黨主體責任不到位”整改情況

10.針對“黨組未落實黨風廉政建設考核機制,對內部股室及下設單位未制定考核辦法,未做到半年檢查、年底考核”的問題。

整改情況:壓實局黨組主體責任,健全完善黨風廉政建設考核機制,局黨組堅持定期、不定期組織召開會議傳達學習黨風廉政建設相關文件精神,深刻領會“兩個責任”的精神實質,2021年以來組織召開黨風廉政建設工作會議5次。制定印發《易門縣退役軍人事務局黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》,堅持定期檢查與不定期抽查相結合的方式抓好督導檢查促落實,將部門和個人落實黨風廉政建設情況與年度考核緊密結合,作為年度考核評先評優的重要依據;嚴格黨風廉政責任考核,對責任考核中被評定為不合格的局屬各部門和黨員領導干部給予誡勉談話、批評教育、限期完成整改。

11.針對“班子成員‘一崗雙責’壓得不實。班子成員未組織分管股室專題研究部署過黨風廉政建設工作,未聽取過分管股室負責人履行黨風廉政建設責任的情況匯報,對分管股室黨風廉政建設工作跟蹤問效不到位”的問題。

整改情況:嚴格落實“一把手”負總責,領導班子成員“一崗雙責”制。及時召開我縣退役軍人事務系統2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議;局黨組書記與黨組成員、股(室、中心、所)負責人,黨組成員與分管部門工作人員簽訂年度黨風廉政建設工作目標責任書,將廉政責任細化分解到各股室、局班子成員、全體干部職工;按季度制定下發黨風廉政建設主體責任清單,把黨風廉政建設要求主動融入到日常業務工作中,班子成員定期組織分管部門負責人分析研究部門黨風廉政建設工作和不定期聽取推進落實情況匯報,強化日常監督。2021年一季度,黨組書記組織全體干部職工開展集體廉政提醒談話1次,班子成員、副局長馬順貴組織分管部門負責人分析研究部門黨風廉政建設工作1次、開展落實情況督促檢查3次。

(六)關于“制度落實不嚴格,存在廉政風險”的整改情況

12.針對“移交、新增資產未入固定資產”的問題。

整改情況:一是強化財務知識和相關制度的學習,著力提升財務人員的業務能力水平,嚴格執行固定資產管理等相關制度,認真做好我單位國有固定資產的管理使用。二是及時將烈士陵園建設項目已支付工程款162.1545萬元,烈士陵園設計費、修繕工程款12.74萬元在賬務處理系統記入在建工程。三是把高清網絡監控系統費用7525元記入固定資產管理系統,將當時已按690元的價值錄入固定資產管理系統中的保險柜價值更正為1690元。

13.針對“單據填制不規范、附件不齊,對一站式醫療補助支出未開展檢查、抽查工作”的問題。

整改情況:一是嚴格執行財務管理相關制度,嚴守財經紀律,規范“一站式”醫療救助申報、審批、救助步驟程序,加強與醫保部門的對接協調,聯合制定印發《易門縣優撫對象醫療救助“一站式”即時結算檢查監管工作制度》,進一步強化落實日常檢查抽查工作機制。二是規范各類單據的填制審批,按照“誰審批、誰監管、誰負責”的原則,壓實工作責任,嚴格審批管理使用好各類資金。對2019年1月慰問企業軍轉干部審批單據重新進行審批,及時對原有單據進行替換;對2019年醫療補助名冊和自主擇業醫療保險支出名冊單獨裝冊作為附件進行補充完善,對2020年的醫療補助支出和自主擇業醫療保險支出名冊作為附件補充完善。

14.針對“公用經費直接列支工會費用,工會經費管理不規范”的問題。

整改情況:組織全體干部職工認真學習《玉溪市基層工會經費收支管理實施細則(試行)》(玉工發〔2018〕33號)、《關于進一步加強和規范在職干部職工療(休)養工作的意見》(易辦發〔2017〕3號)等政策法規,選齊配強單位財務人員,嚴格執行《易門縣退役軍人事務局工會財務管理制度》,認真做好工會經費預決算工作,嚴格工會經費支出審批使用程序,保證工會經費的合理、有效使用,充分發揮工會職能,更好地為維護職工權益服務。

三、黨建引領作用發揮不充分方面

(七)關于“黨組履行黨建主體責任不到位”問題的整改情況

15.針對“黨支部協助部門完成任務、改進工作的戰斗堡壘作用發揮不明顯。黨支部活動陣地建設無標志、無制度、無書報、無電教設備,與達標創建標準有差距”的問題。

整改情況:一是壓緊壓實黨建主體責任,嚴格落實黨組書記抓黨建工作責任制,健全黨建工作機構、形成黨組抓支部,支部抓黨員的黨建工作格局。堅持把黨建工作納入黨組重要議事日程,做到年初有部署、半年有檢查、年終有考核。緊緊圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,細化分解任務,定期召開黨組會、支部委員會、黨建工作例會、黨員大會,研究安排部署黨建工作,推動黨建工作責任制全面落實。2020年11月2日召開黨組擴大會議,研究部署支部規范化建設達標創建工作;2021年1月18日,黨組擴大會議對黨組書記抓機關黨建工作創新項目進行了研究討論。二是找準問題、明晰思路,確保黨建工作深入推進,實現業務工作和黨建工作“同頻共振”。嚴格落實組織生活制度,進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力,始終保持黨員干部的純潔性和先進性。三是嚴格按照“五有”標準建設規范化和標準化的黨員活動室,做到統一規范,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,提高黨員素質,將入黨誓詞、黨員權利、義務、宗旨、性質等制度上墻。并通過會議、公開欄等形式,公開承諾,自覺接受上級和廣大群眾的監督。

(八)關于“‘三會一課’制度執行不規范”問題的整改情況

16.針對“‘三會一課’制度執行不嚴格,會議記錄不規范,黨支部主題黨日活動流程不夠規范”的問題。

整改情況:一是提高思想認識,加強政治理論學習,進一步提升黨建工作理論水平;認真做好各類會議紀錄,及時完成云嶺先鋒APP平臺數據錄入工作;嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“民主評議黨員”“黨費日”等黨內制度。二是建立長效機制,定時間、定地點開展“三會一課”工作、嚴格按照規定動作完成支部主題黨日豐富教育活動形式內容、規范活動流程。三是強化監督、加強管理“三會一課”制度,組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。自覺地發揮黨員先鋒模范作用,不斷改進內容和形式,注重質量,避免流于形式。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系方式:0877-6166697

電子郵箱:ymxtyjrswj@126.com

中共易門縣退役軍人事務局黨組

2021年4月15日根據縣委統一部署,2020年11月5日至11月19日,縣委第三巡察組對退役軍人事務局黨組進行了巡察。2021年1月15日,縣委第三巡察組向縣退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》《州(市)、縣(市、區)黨委巡察制度實施辦法(試行)》和《中共易門縣委巡察工作實施細則》的有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

一、政治站位不高,黨組履行職能責任不到位方面

(一)關于“履職盡責不到位,落實習近平總書記‘讓軍人成為全社會尊崇的職業’的要求有差距”問題的整改情況

1.針對“學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想及考察云南重要講話精神,領會黨政軍民齊心協力服務退役軍人,激勵他們為改革發展和社會穩定作出積極貢獻的認識不足,由退役軍人事務局牽頭,全縣有關部門聯動的工作格局尚未形成”問題。

整改情況:以黨的政治建設為統領,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和做好新時代退役軍人工作的重要指示批示及考察云南重要講話精神,學深悟透組建退役軍人管理保障機構的重大意義,牢固樹立“分內事”“一盤棋”思想。根據人員變動和工作需要,及時調整充實雙擁工作領導小組組成人員,加強對做好新時代退役軍人工作的集中領導;嚴格落實領導小組會議制度,認真總結上年度工作開展情況和研究部署下一階段工作任務,進一步明確工作職責,壓實工作責任;充分發揮領導小組辦公室統籌協調職能,形成各部門密切配合、齊抓共管的工作格局,用新思想、新理念提升思想認識,高位推進黨中央、國務院和省市委重大決策部署落實,凝聚做好退役軍人工作的強大合力,做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減,切實維護軍人軍屬合法權益,努力讓軍人成為全社會尊崇的職業。

2.針對“縣鄉村三級服務體系建設存在信息不暢”的問題。

整改情況:一是圍繞“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的“五有”標準,健全完善退役軍人數據信息采集共享、輿情管控、應急處理協調聯動機制,努力構建以村(社區)為“點”、以鄉鎮(街道)為“線”、以縣為“面”的退役軍人和其他優撫對象網格化服務管理體系,不斷強化縣鄉村三級微信工作群平臺的管理使用,規范退役軍人和優撫對象信息共享,發揮好上下溝通協調的橋梁紐帶作用,加強對基層的業務辦理、政策法規貫徹落實的工作指導和督促檢查,下撥7個鄉鎮(街道)服務站工作經費8萬元,用于改善硬件設施、加強基層建設,通過示范帶動加快推進全縣“一中心兩站”規范化建設,不斷鞏固提升“楓橋式退役軍人之家”創建成果。二是加強與縣武裝部的工作協調聯系,及時掌握新應征入伍青年信息,建立臺賬資料;充分發揮縣鄉村三級微信工作群的上下聯動溝通協調作用,將我縣年度新應征入伍青年和我縣戶籍異地入伍人員信息第一時間反饋給鄉鎮(街道)服務站,健全信息共享機制;印發《關于做好春節期間擁軍優屬工作的通知》,要求鄉鎮(街道)認真組織開展好向現役軍人家庭、退役軍人和優撫對象發放慰問信,為入伍新兵家庭懸掛光榮牌、召開座談會等形式多樣的雙擁系列活動,提升服務對象的幸福感、榮譽感、獲得感,切實維護退役軍人和優撫對象合法權益。

(二)關于“主動服務意識不強”的整改情況

3.針對“未建立制度化規范化的接訪信訪辦理機制”的問題。

整改情況:一是建立健全信訪工作制度。制定下發了《易門縣退役軍人事務系統信訪工作責任制》《領導干部信訪接訪日工作實施方案》《辦理退役軍人及其他優撫對象來信工作規則(試行)》等7個規范性文件,從制度上為做好涉軍領域信訪工作提供了根本遵循。二是規范群眾來訪登記管理。按照《信訪條例》相關規定,規范群眾來訪登記管理。對于巡察反饋中未按要求登記處理和來訪記錄不規范、要素不齊全的合理合法來訪,根據來訪訴求認真填寫處理意見并及時轉交局屬職能部門按要求限時辦結,認真填寫處理結果。截止3月15日,自退役軍人事務局成立以來的80件接訪記錄均已整改落實,整改率和群眾滿意率達到100%,做到了件件有答復,事事有回音。三是常態化全面排查風險隱患。做好政策宣傳、教育疏導和社會穩定工作,暢通信訪維權渠道,堅持維護合法權益和打擊違法行為相結合,積極主動回應退役軍人合理合法訴求,實現了信訪工作由“受理登記”到“辦理落實”的根本轉變,2021年接待來訪7件,辦結7件,辦結率100%,確保了轄區涉軍群體基本穩定。

4.針對“對退役軍人訴求跟蹤問效不夠”的問題。

整改情況:一是全面落實常態化聯系工作制度。根據《常態化聯系工作制度》,按照“重點聯系和普遍聯系相結合,要時聯系和日常聯系相結合,上門聯系和上線聯系相結合,感情聯系和幫扶聯系相結合”四結合的聯系原則,每名干部職工結對聯系不少于2戶退役軍人,認真落實每季度至少聯系1次、每年走訪1次的要求,幫扶計劃、幫扶措施、走訪情況及時錄入常態化管理信息系統,實現了常態化聯系退役軍人制度化、規范化。二是扎實開展普遍性走訪入戶。嚴格貫徹落實《入戶走訪工作制度》,集中利用2021年1至2月份時間,組織退役軍人事務系統工作人員86人開展了“一對一宣講政策、面對面聽取心聲、實打實真情幫扶”大走訪活動。共入戶走訪退役軍人及其他優撫對象128人,詳細了解優撫對象家庭基本生活情況,認真收集梳理優撫對象合理訴求55條,全面落實各項優撫政策,精準建立困難優撫對象檔案,解決合理訴求50條。對確實在生活、醫療、住房上存在困難的優撫對象,按照“年老的對象重點解決,困難大的對象優先解決,一般對象分批解決”原則,建立困難家庭個性化幫扶機制,疊加生活困難臨時救助、醫療救助等各種普惠與優待政策措施,積極動員社會力量幫扶。三是做好困難群體精準化幫扶。根據《關于做好臨時救助和醫療救助工作通知》要求,抽調業務人員組成專班,對急難救助申報審批材料進行全面復核整改。認真受理2021年以來退役軍人及其他優撫對象提交的各類解困幫扶救助申請,和所屬轄區鄉鎮(街道)退役軍人服務站工作人員及時開展入戶調查核實,對符合救助政策的申請對象實施精準救助,并適時開展跟蹤問效。2021年一季度共發放優撫對象臨時醫療救助16人次55941.98元;優撫對象臨時困難救助18人次4.5萬元。積極爭取上級幫扶政策,認真組織“情暖老兵、關愛幫扶”公益活動受幫扶對象申報材料,其中2人受國家退役軍人事務部幫扶,另有2人受省退役軍人事務廳幫扶,共爭獲幫扶資金4.7萬元。 (三)關于“落實上級決策部署有差距”問題的整改情況

5.針對“褒揚紀念工作不到位,烈士紀念設施項目推進緩慢,易門烈士陵園改擴建項目、小街關山箐烈士紀念設施維修改造項目尚未啟動”的問題。

整改情況:一是加強與發改、自然資源、環保等部門的工作對接,積極主動向分管縣領導匯報,截止3月底,縣發改、自然資源、環保等部門已批復同意烈士陵園改擴建項目,縣人民政府已承諾承擔中央預算內投資補助外的配套資金,退役軍人事務部已批復同意易門烈士陵園改擴建,將烈士陵園改擴建工程納入“十四五”規劃項目已上報國家發改委待審批。二是強化科學統籌規劃,積極推動烈士陵園土地使用證辦理工作;開展完成了烈士陵園改擴建項目規劃范圍內橋頭街片區拆遷、征收土地的不動產注銷工作;積極爭取上級資金支持,烈士陵園改擴建工程各項準備工作正在穩步推進。三是多次與縣財政局相關職能部門溝通協調,2021年3月11日已將市財政局、市民政局下達的10萬元資金撥付小街鄉,用于關山箐烈士紀念設施維修改造項目,該工程項目已于5月初開工建設,預計6月份完工。

6.針對“紀念設施管理滯后,易門烈士陵園無專人管理維護,縣內零散紀念設施無管理辦法和管理措施”的問題。

整改情況:一是及時制定并印發了《易門縣零散烈士紀念設施保護管理辦法》,與縣內零散紀念設施所屬的六街街道舊縣社區、小街鄉宣傳文化服務中心、小街鄉羅尹村委會分別簽訂了委托管理協議書,進一步健全完善管理工作機制,壓實屬地管理工作責任,提升紀念設施管理能力。二是將烈士紀念工作經費6萬元,烈士陵園日常修繕維護經費5萬元,零散烈士紀念設施修繕維護經費12萬元(小街鄉孫蘭英烈士紀念館5萬元、小街鄉羅尹出氣洞四烈士紀念碑2萬元、六街街道六里箐孫蘭英烈士殉難地紀念園5萬元)納入部門年度財政預算,2021年2月5日縣財政局已批復同意納入我部門預算,確保了紀念設施管理有經費保障。

7.針對“指導雙擁工作成員單位不到位,雙擁工作領導小組成員單位履行雙擁工作職責不到位”的問題。

整改情況:一是加強督促指導,確保雙擁成員單位職責職能落實。認真履行雙擁工作領導小組辦公室職能職責,制定印發了《易門縣雙擁工作督查通報制度》,建立雙擁工作督查通報長效機制,督促指導鄉鎮(街道)和成員單位認真履行部門雙擁工作職責,各成員單位上報了履行部門雙擁職責2020年度工作總結,制定了年度雙擁工作計劃。建立雙擁工作聯絡員制度,要求各成員單位要提高政治站位,高度重視雙擁工作,把落實部門雙擁工作職責列入工作計劃,與部門工作同計劃、同安排、同落實;明確1名領導負責部門雙擁工作,指定1名業務精、責任心強的工作人員為聯絡員,加強與縣雙擁辦工作聯絡,具體抓落實。二是建立完善工作制度,加強對軍地各部門雙擁工作的指導和協調。根據駐易某部提出的“要求地方政府加強對國防光纜和軍事設施保護宣傳”的需求清單,分管縣領導及時組織公安、退役軍人事務、應急管理、雙擁辦等相關部門領導和工作人員,深入部隊現場辦公,研究保障工作方案。縣退役軍人局、雙擁辦認真履行部門職責職能,加強與宣傳、融媒體中心等部門的工作協調,在易門電視臺播放國防通信光纜保護公益宣傳片三個月,嚴格落實雙擁工作軍地“雙清單”制度。三是認真落實“軍人優先”標識牌設置工作。深入縣級各醫療定點單位、鄉(鎮)衛生院、車站、賓館酒店、銀行、郵政等部門掛牌開展“軍人依法優先”情況和高速公路收費站掛牌開展“軍車依法免費”通行情況進行實地檢查。

8.針對“工作責任心不強,業務審核不實。培訓指導鄉村服務站不到位,鄉村服務站人員業務不熟,服務能力弱”的問題。

整改情況:一是強化業務培訓,提高履職能力水平。組織開展了退役軍人事務系統業務培訓,局屬各職能部門精心準備培訓內容,將退役軍人事務系統干部隊伍的思想政治教育、政策法規學習、業務技能提升和敬業精神培育納入培訓計劃;強化全縣業務人員的政策法規學習、業務技能提升和敬業精神培育,把兩站“新手”盡快培養成保障退役軍人服務的“行家”,全面提升工作人員的業務能力水平。二是加大教育管理力度,增強工作責任心。正確引導退役軍人事務系統干部職工牢固樹立“以人民為中心”的理念,深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述,始終堅持以“讓軍人成為全社會尊重的人”“讓退役軍人和優撫對象滿意”“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為目標,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態落實好新時代退役軍人工作總要求。縣局相關業務股室每月按時提醒鄉鎮(街道)服務站上報重點優撫對象減員情況,建立工作臺賬;對村(社區)申報的優撫對象座談會參會人員逐一審核,將不符合參會身份人員和未納入座談會人員相關信息及時反饋鄉鎮(街道)、村(社區)服務站,力爭“不錯一人、不漏一戶”,切實維護退役軍人、其他優撫對象和現役軍人家屬的合法權益。三是抓好對基層的業務指導。建立了領導干部劃片包保聯系指導鄉鎮(街道)退役軍人事務工作制度和縣連鄉、鄉連村、村連退役軍人微信群,落實上下聯動溝通協調機制。嚴格按照“統一領導、分管負責、分片包干”的工作要求,深入基層“兩站”走訪調研,認真聽取鄉鎮(街道)、村(社區)退役軍人服務站工作人員和服務對象的意見建議,幫助解決基層退役軍人事務工作中存在的困難和問題;開展“點對點”業務工作指導,強化退役軍人事務法規政策宣傳,推進各項政策落地落實,合力提升服務中心(站)工作服務保障能力水平。

(四)關于“意識形態工作重視不夠”的整改情況

9.針對“對意識形態工作的極端重要性認識不足,‘四種責任’落實不到位,對意識形態領域問題分析不深不細不實”問題。

整改情況:一是加強對意識形態工作的領導,全面落實意識形態工作責任制。按照意識形態工作的總體要求,健全組織保障機制,將退役軍人事務系統的意識形態工作進行細化分解,成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、副局長任副組長,局屬各股(室、中心、所)主要負責人為成員的意識形態工作領導小組,下設辦公室全面負責意識形態的日常工作,有力地推動了意識形態工作責任制的落實;堅持意識形態工作納入黨建、民主生活會、目標責任制考核體系、領導干部履職盡責范圍,要求在領導班子和領導干部個人的對照檢查材料、批評意見清單等材料中要對履行意識形態工作責任制情況進行報告說明;每年不少于2次專題研究意識形態工作,將工作情況及時向縣委宣傳部匯報。2021年2月3日召開的領導班子2020年民主生活會和巡察整改專題民主生活會上,領導班子和領導干部個人的對照檢查材料、批評意見清單等材料中均對履行意識形態工作責任制情況進行報告說明。二是提高政治站位,加強思想引領,深化理想信念教育。局黨組及班子成員嚴格按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,帶頭學習關于意識形態的重要思想,清醒認識意識形態工作的極端重要性,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權。嚴格執行黨組理論學習中心組等學習制度,2020年以來認真組織開展局黨組理論學習中心組學習8次,在2020年12月14日舉行黨組理論學習中心組第八次集中學習時對習近平總書記關于宣傳思想、意識形態工作的重要論述進行了專題學習,不斷推動理論學習覆蓋全體黨員干部職工,做到學思用貫通,知信行統一,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將意識形態工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考核;圍繞退役軍人事務系統年度工作重點,制定2021年意識形態暨宣傳思想工作計劃并堅決抓好落實。三是建立健全輿情管控工作機制。制定印發了《易門縣退役軍人事務系統網絡評論員工作實施方案》《易門縣退役軍人事務領域輿情信息防控應急預案》,深入推進網絡評論隊伍建設工作,鞏固壯大網上主流輿論,切實做好我縣退役軍人輿情信息管理和正面引導,維護退役軍人群體穩定;研究制定了《易門縣退役軍人事務局意識形態領域相關制度》,對意識形態暨宣傳思想工作責任制實施、管理、考核、責任追究和意識形態陣地管理、信息發布、新聞發言人等制度進行規范明確,加強與宣傳、公安、網信辦等部門的工作聯動,推動退役軍人領域意識形態工作落地、落細、落實。

二、從嚴治黨兩個責任壓得不嚴不實方面

(五)關于“黨組履行從嚴治黨主體責任不到位”整改情況

10.針對“黨組未落實黨風廉政建設考核機制,對內部股室及下設單位未制定考核辦法,未做到半年檢查、年底考核”的問題。

整改情況:壓實局黨組主體責任,健全完善黨風廉政建設考核機制,局黨組堅持定期、不定期組織召開會議傳達學習黨風廉政建設相關文件精神,深刻領會“兩個責任”的精神實質,2021年以來組織召開黨風廉政建設工作會議5次。制定印發《易門縣退役軍人事務局黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》,堅持定期檢查與不定期抽查相結合的方式抓好督導檢查促落實,將部門和個人落實黨風廉政建設情況與年度考核緊密結合,作為年度考核評先評優的重要依據;嚴格黨風廉政責任考核,對責任考核中被評定為不合格的局屬各部門和黨員領導干部給予誡勉談話、批評教育、限期完成整改。

11.針對“班子成員‘一崗雙責’壓得不實。班子成員未組織分管股室專題研究部署過黨風廉政建設工作,未聽取過分管股室負責人履行黨風廉政建設責任的情況匯報,對分管股室黨風廉政建設工作跟蹤問效不到位”的問題。

整改情況:嚴格落實“一把手”負總責,領導班子成員“一崗雙責”制。及時召開我縣退役軍人事務系統2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議;局黨組書記與黨組成員、股(室、中心、所)負責人,黨組成員與分管部門工作人員簽訂年度黨風廉政建設工作目標責任書,將廉政責任細化分解到各股室、局班子成員、全體干部職工;按季度制定下發黨風廉政建設主體責任清單,把黨風廉政建設要求主動融入到日常業務工作中,班子成員定期組織分管部門負責人分析研究部門黨風廉政建設工作和不定期聽取推進落實情況匯報,強化日常監督。2021年一季度,黨組書記組織全體干部職工開展集體廉政提醒談話1次,班子成員、副局長馬順貴組織分管部門負責人分析研究部門黨風廉政建設工作1次、開展落實情況督促檢查3次。

(六)關于“制度落實不嚴格,存在廉政風險”的整改情況

12.針對“移交、新增資產未入固定資產”的問題。

整改情況:一是強化財務知識和相關制度的學習,著力提升財務人員的業務能力水平,嚴格執行固定資產管理等相關制度,認真做好我單位國有固定資產的管理使用。二是及時將烈士陵園建設項目已支付工程款162.1545萬元,烈士陵園設計費、修繕工程款12.74萬元在賬務處理系統記入在建工程。三是把高清網絡監控系統費用7525元記入固定資產管理系統,將當時已按690元的價值錄入固定資產管理系統中的保險柜價值更正為1690元。

13.針對“單據填制不規范、附件不齊,對一站式醫療補助支出未開展檢查、抽查工作”的問題。

整改情況:一是嚴格執行財務管理相關制度,嚴守財經紀律,規范“一站式”醫療救助申報、審批、救助步驟程序,加強與醫保部門的對接協調,聯合制定印發《易門縣優撫對象醫療救助“一站式”即時結算檢查監管工作制度》,進一步強化落實日常檢查抽查工作機制。二是規范各類單據的填制審批,按照“誰審批、誰監管、誰負責”的原則,壓實工作責任,嚴格審批管理使用好各類資金。對2019年1月慰問企業軍轉干部審批單據重新進行審批,及時對原有單據進行替換;對2019年醫療補助名冊和自主擇業醫療保險支出名冊單獨裝冊作為附件進行補充完善,對2020年的醫療補助支出和自主擇業醫療保險支出名冊作為附件補充完善。

14.針對“公用經費直接列支工會費用,工會經費管理不規范”的問題。

整改情況:組織全體干部職工認真學習《玉溪市基層工會經費收支管理實施細則(試行)》(玉工發〔2018〕33號)、《關于進一步加強和規范在職干部職工療(休)養工作的意見》(易辦發〔2017〕3號)等政策法規,選齊配強單位財務人員,嚴格執行《易門縣退役軍人事務局工會財務管理制度》,認真做好工會經費預決算工作,嚴格工會經費支出審批使用程序,保證工會經費的合理、有效使用,充分發揮工會職能,更好地為維護職工權益服務。

三、黨建引領作用發揮不充分方面

(七)關于“黨組履行黨建主體責任不到位”問題的整改情況

15.針對“黨支部協助部門完成任務、改進工作的戰斗堡壘作用發揮不明顯。黨支部活動陣地建設無標志、無制度、無書報、無電教設備,與達標創建標準有差距”的問題。

整改情況:一是壓緊壓實黨建主體責任,嚴格落實黨組書記抓黨建工作責任制,健全黨建工作機構、形成黨組抓支部,支部抓黨員的黨建工作格局。堅持把黨建工作納入黨組重要議事日程,做到年初有部署、半年有檢查、年終有考核。緊緊圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,細化分解任務,定期召開黨組會、支部委員會、黨建工作例會、黨員大會,研究安排部署黨建工作,推動黨建工作責任制全面落實。2020年11月2日召開黨組擴大會議,研究部署支部規范化建設達標創建工作;2021年1月18日,黨組擴大會議對黨組書記抓機關黨建工作創新項目進行了研究討論。二是找準問題、明晰思路,確保黨建工作深入推進,實現業務工作和黨建工作“同頻共振”。嚴格落實組織生活制度,進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力,始終保持黨員干部的純潔性和先進性。三是嚴格按照“五有”標準建設規范化和標準化的黨員活動室,做到統一規范,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,提高黨員素質,將入黨誓詞、黨員權利、義務、宗旨、性質等制度上墻。并通過會議、公開欄等形式,公開承諾,自覺接受上級和廣大群眾的監督。

(八)關于“‘三會一課’制度執行不規范”問題的整改情況

16.針對“‘三會一課’制度執行不嚴格,會議記錄不規范,黨支部主題黨日活動流程不夠規范”的問題。

整改情況:一是提高思想認識,加強政治理論學習,進一步提升黨建工作理論水平;認真做好各類會議紀錄,及時完成云嶺先鋒APP平臺數據錄入工作;嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“民主評議黨員”“黨費日”等黨內制度。二是建立長效機制,定時間、定地點開展“三會一課”工作、嚴格按照規定動作完成支部主題黨日豐富教育活動形式內容、規范活動流程。三是強化監督、加強管理“三會一課”制度,組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。自覺地發揮黨員先鋒模范作用,不斷改進內容和形式,注重質量,避免流于形式。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系方式:0877-6166697

電子郵箱:ymxtyjrswj@126.com

中共易門縣退役軍人事務局黨組

2021年4月15日

原標題:中共易門縣退役軍人事務局黨組關于巡察整改情況的通報

文章來源:http://www.yxlz.gov.cn/ymxxsxc/61871.jhtml

相關閱讀推薦:

全國自主擇業、軍轉干部住房補貼、生育報銷、醫療報銷信息匯總

更多自主擇業安置政策請點擊此處查看

更多自主政策詳見軍題庫助手 2021退役軍人考試交流平臺

更多退役軍人考試資訊,關注中公退役軍人考試網

注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:zl)
免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

備考平臺

公告預約點擊預約,考試考情早知道

*

*

*

*

活動公告

省份 時間 活動詳情 查看課程

考試題庫更多

參考圖書更多

    丝瓜草莓向日葵芭比幸福宝app_8008幸福宝app_榴莲幸福宝app