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潘孌孌:有人引路,求職對路

2020-07-21 11:00:48來源:人民網閱讀次數:

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【導語】中公軍考網更新:潘孌孌:有人引路,求職對路,歡迎加入轉業士官安置交流⑥群587358883,和戰友一起交流討論。

核心閱讀

為促進退役軍人穩定就業,各地積極采取行動。沈陽退役軍人潘孌孌,在求職過程中受益于當地退役軍人事務部門的幫扶,參加培訓學習就業技能,了解就業市場,明晰了自己的工作方向。通過政企對接定向推薦崗位,潘孌孌順利找到了適合自己的工作。

走進位于遼寧省沈陽市沈河區的藍凌軍創文體活動中心,乒乓球撞擊球拍球臺,清脆的響聲此起彼伏,在潘孌孌聽來,就像一首歡快的樂曲。

6月下旬,試用期結束,順利轉正;6月底,和愛人登記,領了結婚證;再過幾天,就能拿到轉正后的第一筆工資……從剛剛退役時的迷茫、壓抑到如今的從容、喜悅,潘孌孌的情緒變化,記錄著她這大半年來求職路上的點點滴滴。

受挫

目標不清晰

就業不順利

去年11月底,當了8年兵的潘孌孌面臨退役。“我高中畢業后,讀大專第一年19歲時就入伍了。8年里當過勤務兵、通信兵、偵察兵、衛生兵,就只是想著繼續當兵,沒想過要退役,更沒想明白退役后干什么。”潘孌孌去年12月正式退役,回到沈陽市鐵西區的家中,她就陷入了迷茫。

“我一定要找份工作,有穩定收入才行,不能靠家里養著。”潘孌孌求職的信念很堅定,她與同在部隊的愛人原本計劃今年春節前結婚,可是這一退役,又沒有工作,她暗下決心,沒找到工作前不再提婚事。

可找工作的過程并不順利。潘孌孌缺少一些崗位需要的專業知識,也找不到就業的方向。“每天花上大半天時間看招聘信息,琢磨自己適合哪個崗位、待遇怎么樣。”潘孌孌說,那時自己挺焦慮,家人也跟著著急,父親都陪著跑了好幾次人才市場。

在沈陽的戰友不多,沒問到什么好經驗;在網絡上瀏覽招聘信息,看花了眼,投了幾份簡歷,都石沉大海。怎么辦?眼看要過年了,本想等年后再繼續努力,總能找到稱心如意的工作,沒想到,新冠肺炎疫情發生,給潘孌孌本就坎坷的求職路又添了一塊巨石。

“看到疫情的消息,一下子就蒙了。當時就在想,找到合適的工作,肯定很難。”潘孌孌回憶道。

潘孌孌的妹妹在一家口腔診所當醫生。后來她得知那家診所正好招聘前臺工作人員,就投了簡歷過去,盼著跟妹妹在一起工作,互相能有個照應。這次投簡歷終于有了答復,診所通知她去面試。潘孌孌挺高興,面試后,懷著期待等消息。可幾天后診所來電說,前臺接待患者的咨詢,需要一定專業性,盡管潘孌孌當過衛生兵,但還是不夠專業,不合適。

尋覓

培訓增技能

求職有方向

沈陽當地的退役軍人事務部門向潘孌孌伸出了援手。

今年1月初,潘孌孌到鐵西區退役軍人事務局辦理退役登記相關手續時,工作人員提示,退役軍人事務部門會組織適應性培訓,對她很有幫助,建議她參加。

1月中旬,潘孌孌如期參加培訓,學得認真,受益匪淺。她還參觀了企業,了解退役軍人就業創業情況,學習怎么寫簡歷,寫完了該怎么投,在面試中應該怎樣做更合適等。“我之前寫的簡歷,很粗糙,經歷沒寫具體,連特長和愛好都沒寫。”參加完培訓,潘孌孌連忙修改完善了自己的求職簡歷。

通過那次培訓,潘孌孌還了解到,有企業是專門為退役軍人就業創業服務的。一次次碰壁的潘孌孌越來越覺得,自己的性格和經歷更適合去這種企業。“希望從事退役軍人服務相關工作,一方面是習慣跟軍人打交道,一方面也希望能夠幫助其他退役軍人做點什么。”此后,每次投遞簡歷、參加招聘會,潘孌孌都更有方向,更加關注退役軍人服務相關的崗位。

春節后,鐵西區退役軍人事務局工作人員聯系潘孌孌,詢問她的求職情況,還向她要了最新的求職簡歷。

“過完年,我們向各區征集了尚未就業的退役軍人的基本情況,將他們的簡歷和基本情況轉給沈陽市人才市場。”沈陽市退役軍人事務局就業創業處處長高偉說,“我們委托人才市場,一有合適的工作崗位,就趕緊投放相關退役軍人的簡歷,幫助他們盡快就業。”

“這里是沈陽藍凌退役軍人眾創空間有限公司,人才市場向我們推薦了你的簡歷……”3月上旬,潘孌孌接到電話,問她是否愿意到藍凌軍創工作,通知她參加面試。

藍凌軍創是沈陽一家由自主擇業軍轉干部創立的、以服務退役軍人創業就業為主的眾創空間。2017年成立以來已孵化企業和團隊78家,幫助300余名退役軍人就業,2019年被評為沈陽市退役軍人創業孵化基地。這家公司,潘孌孌在先前的培訓中就曾經參觀過,很符合自己的求職意向。

兩輪面試中,潘孌孌沉穩大方,對答流暢,她對自己的表現挺滿意。果然,幾天后,她再次接到藍凌軍創的電話:“你明天就來上班吧!”

工作終于有了著落!喜悅之余,潘孌孌感慨:“多虧政府部門幫我們排憂解難。被關心的感覺很溫暖!”

適應

工作很積極

表現獲肯定

藍凌軍創為潘孌孌提供的,是文體活動中心文員的崗位。今年,公司擴建文體活動中心,急需人手來負責登記顧客信息、維護文體設施,因此重點面向退役軍人招收文體活動中心文員。

“我們招聘文員,要吃苦耐勞,執行力強。因為大部分顧客是退役軍人,所以最好能熟悉部隊,愿意跟退役軍人溝通,她非常合適。”藍凌軍創總經理李曉紅說,6人來面試,最后聘用3人,潘孌孌是其中服役時間最長的。

“中心剛剛擴建完成時,每天要接待二三百名來咨詢的顧客,平時就負責接待顧客、登記信息、維護設備等。”文體活動中心內,一身工作裝的潘孌孌神采奕奕、沉穩干練,4個月的時間,她已完全適應了目前的工作,“對這份工作很滿意,有五險一金,轉正后基礎工資3000元,早八晚五,公司提供午飯。關鍵是和退役軍人溝通順暢,很親近。”

對潘孌孌的表現,公司同樣滿意,李曉紅笑道:“小潘很踏實,待人周到、細致。這里剛剛擴建完,有時搬個桌子抬個凳子,她干起活來不輸男同志。”

“人社部門、退役軍人事務部門總能及時、有針對性地為我們推薦員工,可見他們對就業信息梳理得很清晰。他們還幫助我們發布推廣招聘信息,組織專場招聘會也經常請我們參加。”李曉紅說,退役軍人找到稱心的工作,企業招到滿意的員工,都離不開政府部門所做的努力。

開展就業創業培訓、舉辦退役軍人專場招聘會和人才推介會、建立退役軍人創業孵化基地……在遼寧,像潘孌孌一樣,享受到系列就業幫扶政策的退役軍人還有很多。遼寧省退役軍人事務廳廳長秦喆說,退役軍人是重要的人力資源。要克服疫情影響持續推動扶持退役軍人就業創業,對于更好發揮退役軍人作用、穩定社會預期具有重要意義。

遼寧各級退役軍人事務部門多措并舉,細化完善各項措施,切實滿足退役軍人多樣化就業需求。在疫情防控過程中,遼寧各地已組織舉辦退役軍人線上招聘41次,網上瀏覽11.2萬人次,提供崗位3.2萬余個。退役軍人組織紀律性和團結意識強,吃苦耐勞,廣受企業歡迎。

前不久,遼寧印發《關于進一步做好自主就業退役軍人就業創業工作的若干意見》,打出促進退役軍人自主就業創業的“組合拳”;遼寧多部門還聯合下發通知,明確做好退役軍人職業技能培訓工作,到2021年實現退役軍人職業技能培訓體系基本健全,有職業技能培訓意愿的退役軍人參訓率達100%。

原標題:培訓指明就業方向,政企對接推薦崗位—— 潘孌孌:有人引路,求職對路(就業故事⑤)

文章來源:http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2020-07/21/nw.D110000renmrb_20200721_1-13.htm

 
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(責任編輯:韓文君)
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